Żeby mi się tak chciało, jak bardzo mi się nie chce

Opis

Automotywacja jest umiejętnością ważną w codziennym życiu zarówno w wymiarze prywatnym, jak i zawodowym. Coraz częściej można usłyszeć o wypaleniu i spadającym zaangażowaniu pracowników. Jednak ta sytuacja nie musi stać się fatum każdej firmy. Odpowiednie nastawienie i entuzjazm można wypracować prostymi metodami. Jakimi? O tym przekonają się Państwo na naszym szkoleniu.

Korzyści

Wzrost pozytywnego nastawienia i motywacji wśród pracowników przełoży się na jeszcze większe zaangażowanie w wykonywaną pracę. Autodiagnoza mocnych stron wspomaga rozwój potencjału zawodowego. Zwiększy się wydajności pracy podwładnych dzięki większej wierze w siebie.

Zawartość

1. Praca a życiowe cele:
   • czynniki wspierające i zniechęcające,
   • przeformułowanie negatywnych sformułowań na energetyzujące pozytywy,
   • nastawienie – nasz wróg czy przyjaciel?
2. Sztuka pozytywnego myślenia – przezwyciężenie wypalenia zawodowego poprzez poszukanie dobrego powodun do pracy.
3. Analiza zysków i strat jako czynniki wspierające i zniechęcające do pracy.
4. Identyfikacja własnych sukcesów osobistych i zawodowych:
   • inteligencja emocjonalna – testy i analiza wyników,
   • identyfikacja własnych cech, osobistego spojrzenia na siebie – kim jesteśmy.
5. Identyfikacja osobistych źródeł motywacji dla osiągania sukcesów z wykorzystaniem teorii X-Y McGregora oraz teorii Herzberga.
6. Wypracowanie działań naprawczych:
   • identyfikacja mocnych i słabych stron jako źródła motywacji,
   • wpływ nastawienia na wydajność w pracy i na czas realizacji zadań.
7. Sformułowanie osobistych planów działania – „List do siebie” – pisanie listu, który zostanie wysłany uczestnikom za 3 tygodnie.
8. Stres i umiejętność radzenia sobie z nim.
9. Solidaryzm firmowy czyli odnalezienie wspólnych interesów dla pracowników i dla szefa. Odnalezienie korzyści wynikających z efektywnej pracy.